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一昔前なら、終身雇用が当たり前でした。終身雇用とは、新卒で入った会社で、定年までもしくは自分の望む年齢まで、働くというのが主流でした。一度入った会社でほぼ仕事の一生を捧げる時代です。

しかし、近年では転職が当たり前になってきました。転職が以前よりも許容される社会になってきましたね。その中でも誰しも「転職は何回までして良いのか?」と考えた人も多いのではないでしょうか。

ここでは、そのような悩みや不安について詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてください。

「新卒で入社した会社だけど、もう退職したい…第二新卒だし、まだチャンスはあるはず。この職種はもうイヤだから、違うところがいいなぁ…」

「転職先の業種にこだわりはないんだけど、転職活動で大変な思いはしたくないし、入りやすい業界ってどこかなぁ。今後の成長が期待できる業界だと、将来安定するかも!」

第二新卒として転職活動を始めようとするとき、どんな業界・職種で働くのかは応募先企業を決めるうえで、とても大切な要素のひとつです。これまでの業務で大変な思いをしている場合は、職種や業種を変えて働いきたいと思うこともあるでしょう。

そこでこの記事では、以下のことをくわしく解説します。

・第二新卒が今とは異なる職種や業界へ転職できるのか
・転職先として魅力のある、今後の成長が期待できる業界や求人の多い業界
・仕事をしながら転職するコツ

あなたの転職活動に役立つ情報なので、ぜひ最後までお読みください。

転職活動を続けているけれど、サイトからの情報だけでは、その会社のことがあまり良く分からない……。そうお悩みの方もいるのではないでしょうか。

実際に会社のことを知るのに最適なのが「転職イベント」です。たくさんの企業の情報を仕入れられるだけでなく、企業の採用担当者から直接話が聞けるという滅多にない機会でもあります。

この記事では、第二新卒向けの転職イベントを紹介していきます。転職イベント参加にあたって必要な持ち物や、転職イベントに向いている人、そうでない人の解説、おすすめの転職イベント8つを紹介していきます。

この記事を読んで、ぜひ転職イベントへの参加を考えてみてくださいね。

インターネット上に数ある転職サイト。「多すぎてわからない」「登録は簡単にできても、上手な活用のしかたがわからない」という … 続きを読む 【20代転職におすすめのサイトまとめ】今、最も20代転職者に選ばれているサイトとは?

いざ、転職活動といったときに悩む見た目の問題。「リクルートスーツで大丈夫のか?」「新しくするには、どんなものが良いの?」 … 続きを読む 中身も大事だが見た目も大事。20代転職の面接で気をつけるべき服装のポイントとは?

転職というのは、人生における大きな決断です。 とくに、まだ社会人として経験が浅い20代の場合、30代や40代とは違った悩みや不安を抱えがちです。 今回は、転職にまつわる悩みについて、20代にフォーカスを当てて解説します。 転職すべきかどうか現在進行形で悩んでいる20代の方は、記事の内容を参考にしてみてください。

一般的には大学や専門学校を卒業したあとは会社に入るというのが一般的です。会社に入るということは社会に出るということを意味し、今までの環境と大きく異なります。
特に入社してから3ヶ月目くらいはようやく慣れてくる頃ですが、それと同時に研修期間も終わり本格的に実務に入ります。業務量や残業が増え辞めたいと感じる人も出てくるでしょう。
また「3年程度経験も積めたからそろそろ新しいことにチャレンジしたい」と考え転職を考える人もいます。 しかし、何の準備もしないまま会社を辞め転職活動を始めてしまえば失敗しやすいです。
今回は20代の転職で失敗してしまう原因、20代で転職を成功させるためのポイントについて解説します。

会社を退職すると決まれば退職届を出せば終わりというわけではありません。退職をする前には順序というものがあります。しかし、退職の流れを会社の人には聞きにくいものです。今回はこれから退職をするという方に向けた退職までの一連の流れを紹介します。 退職当日は会社の人と会社で会う最後の日です。これまでお世話になった人たちに感謝を伝える最後の場にもなります。「一緒に働けて良かった」と思ってもらえるようにマナーを心得ておきましょう。

転職をするときに資格があるのは、やはり自己アピールにつながりますし、有利なことは事実です。また、何より自分の自信にもつながるでしょう。

ここでは20代で転職を考えているが、何が有利な資格なのかを詳しくご紹介していきます。
転職を考えているひとは、なぜ資格が必要なのか、どんな資格があるのか、どんな資格が有利なのかについて具体的に書いていますので、参考にしてください。

新卒一年目で、毎日ヘトヘト。人は慣れるっていうけど…自分に合っていないと感じて、転職しようと考えている人はあなただけではありません。新卒の約30%、3人に1人が就職から3年以内に転職しているというデータもあります。

この記事では、新卒一年目での転職に対して自問自答をしている人に向けて、ひとつひとつ解説しています。今の仕事にさまざまな悩みをもつ人も、ぜひ参考にしてください。

入社して半年が経つと、会社の雰囲気や人間関係になじめない、仕事内容に対して給料が合わない…などの悩みを抱え始める人もいるかもしれません。そこで頭に浮かぶのは「退職」や「転職」ですよね。

しかし、会社を半年で辞めてしまうと良くないのではないか、と不安に思う人もいるでしょう。そこで今回は、入社半年で退職することのリスクやデメリットを紹介します。また、転職活動を成功させるポイントについても紹介していきますので、これを機に転職に踏み切るか、今の会社でもう少し頑張るか考えてみてくださいね。

ベンチャー企業に就職したい人ってどういう人? ベンチャー企業とは一体どのような企業のことをいうのでしょうか。 また、ベン … 続きを読む 第二新卒でベンチャーを選択するべきか?ベンチャーに向いている人いない人を解説!

一昔前までは、入社してその職場で定年を迎えるというのが当たり前でした。しかし、近年では転職は、珍しくないものになってきましたよね。女性の社会進出も当たり前になってきました。

その中でも20代のうちに転職したいと思っているけど、将来が不安でいっぱいなひとも多いのではないでしょうか。ですが、無理をして仕事をすることはありません。転職は逃げることではないですし、自分の人生を豊かにするためにも見つめ直す良い機会でしょう。

ここでは、女性のために20代でも失敗しないための戦略を解説していきます。では、見ていきましょう。

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企業に勤め始める時や学校などでよく「キャリアのために会社にはとりあえず3年滞在しよう」という言葉を聞いたかと思います。実は、この「とりあえず3年」は古い考え方と言われています。 本記事では、そんな「とりあえず3年」の考え方が古い理由や、この考え方によって陥る悩みを紹介していきます。 「とりあえず3年」が過ぎて転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

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