企業の採用活動において、採用予定の人数は採用枠ごとに異なっています。第二新卒は、第二新卒枠でのエントリーを行っている企業だけでなく、新卒枠として採用しているところもあるため、応募する際には注意が必要です。

第二新卒はなぜ中途枠ではなく新卒枠で採用されているのか、気になる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、第二新卒が新卒枠で採用される理由や、新卒枠でエントリーするメリット・デメリットに加え、応募する際の企業選びの方法についても紹介しています。

就職活動のときに必ずと言っていいほど行う自己分析。企業研究と同様に非常に大切な自己分析ですが、第二新卒で転職活動を行うときにも自己分析をするべきなのでしょうか。 新卒のときとは、置かれている状況や自分の考えも変わってきているはずなので、自己分析は必要です。今回は第二新卒の自己分析の方法についてご紹介します。

新卒で入社した会社を辞めて転職したいと思う理由はさまざまですが、同業他社の同じ学歴やスキルを持つ社員と比較して給与が低いことも辞めたくなる原因のひとつです。 第二新卒では年収が下がるといわれますが、実際のところどうなのでしょう。第二新卒の平均年収と、年収が高い企業に転職するためのポイントをこの記事では紹介します。

転職活動のため求人を比較していると、会社のホームページに直接応募のページが設置されていることがあります。直接応募と転職エージェントではどちらが良いのでしょうか。それぞれを利用したときのメリット、デメリットを紹介します。

今の会社に不満がある、次のステップに進みたい、ほかにやりたいことができたなど、第二新卒の転職理由はさまざま。新卒のときに思い描いていた社会人像とのギャップに耐えられなくなって退職を考えるケースも多いのではないでしょうか。 転職するにあたって、面接で必ず聞かれるのが転職理由です。転職理由は正直に答えても良いものなのか悩む人も多いと思います。今回は、第二新卒向けの転職理由対策を紹介します。

今の職場がなんとなく自分に合っていないと感じ、早いうちに転職しようと考えている人もいるのではないでしょうか。新卒から3年以内は「第二新卒」といって、新卒と同様の扱いで転職活動を行うことができるようになっています。

せっかく転職をするのなら失敗したくないですよね。第二新卒の転職ではどのような失敗パターンがあるのでしょうか。今回は、第二新卒の転職で起こりがちな失敗と成功する方法について紹介します。