この度、株式会社ライトアップと未知株式会社の2社共催にて、人手不足に悩む企業様へ向けたオンラインセミナーを開催する運びとなりましたのでお知らせいたします。

深刻化する人手不足の中で、「求人媒体に費用をかけても応募が集まらない」「採用できてもすぐに辞めてしまう」という悪循環に陥っている企業は少なくありません。
本セミナーでは、単にツールを導入するだけのAI活用ではなく、上流の母集団形成から現場の定着、さらには業務の代替までを「一気通貫」で自動化・最適化する実践的なフレームワークをお伝えいたします。

上場企業として全国の中小企業をAIで支援するライトアップ社と、独自のコーポレートコーディネートで企業の魅力を引き出す未知の2社だからこそお伝えできる、明日から使える具体施策です。

セミナー内容

セミナー名：母集団形成から現場の定着まで一気通貫。求人媒体の限界を乗り越える採用におけるAI活用の具体施策とは

・開催日時：2026年6月30日（火）12:00〜
・開催形式：オンライン（Zoom）
・参加費：無料
・申込締切：2026年6月29日（月）
・申込フォーム：https://webinar-lp-michi.vercel.app/

本ウェビナーで学べる内容

前半（母集団形成の自動化＆AI労働力の活用法）
無料媒体への自動求人作成や、夜間・土日の応募初期対応AIによるアプローチ。
さらに、AIテレアポやAI事務による「採用に頼らないAI労働力の活用」の判断軸を提示します。

後半（定着・候補者体験の最先端事例）
採用メディアのインタビューと「AI採用社長」を掛け合わせ、応募・転換・定着の歩留まりを底上げして「応募率1.5倍／内定率3倍」を実現した候補者体験（CX）の最先端事例をわかりやすく解説します。

こんな方におすすめ

・従来の求人媒体での応募数や、採用コストの高騰に限界を感じている方
・せっかく応募があっても、面接辞退や内定辞退、早期離職に悩んでいる方
・採用だけでなく、AIを「実際の労働力」として業務効率化に活かす具体的な基準を知りたい方

▶セミナー詳細・お申込みはこちら