未知さんは、私たちの目指す方向や展望をしっかりと理解したうえで提案してくれます。ただ単にコンテンツを並べたり、リニューアルしたりするだけでなく、当社の考えや価値をどのように伝えるかに焦点を当て、熱心に議論してデザインに落とし込んでくれます。
特に『チームワーク』と『スピード感』が素晴らしいですね。 例えば、プロジェクト途中で変更が発生した場合、瞬時に判断をして提案を頂けます。普通なら持ち帰って再提案に移りますが、ミーティング内でしっかり納得のいく対応が出来るのは凄いと感じたのを覚えています。

求職者に弊社が掲げているミッション・ビジョン・バリューがうまく伝わっていませんでした。100個伝えたいことがあっても、求人票や自社作成の採用ページでは10から20程度しか伝わらないこともありリニューアルを依頼。
未知の制作チームは「ちょっと暗い」とか「何となくかっこ悪い」といった私たちの感想を上手に吸い上げてデザインに落とし込んでくれました。リニューアル後、実際に求職者の方とお会いしたときの確度が大きく変わりました。

弊社はゴミ処理場で働く現場スタッフと、各拠点を管轄する内勤スタッフを募集していました。ただし事業内容や取り組み、業界イメージとは異なる魅力を発信できていなかったので、サイトリニューアルをご提案していただきました。
大きな課題であった求職者への情報伝達は、非常に改善できていると感じます。リニューアルの半年後には、採用サイトの訪問数が約2倍、申し込みページへのアクセス数が1.3倍に増加。またエントリーまで進んだ数は6倍に増加。