【採用】未知の自分を知れる!?未知の選考の特徴とは何なのか。

未知の選考とは?


この記事は約4分で読み終わります。

今回は未知株式会社の選考の特徴についてお伝えしようと思います!

前回、”人生をかけて成し遂げたいことはありますか?理念を大切にする未知の採用って?の記事をアップしたのですが、それに加えてより詳しく!未知の選考についてお伝えできればなと思っています!!

人生をかけて成し遂げたいことはなんですか?

中途・新卒関係なく、
あなたの「人生をかけて成し遂げたいことは何ですか?」と聞いています。

詳しくは、

”人生をかけて成し遂げたいことはありますか?理念を大切にする未知の採用って?

あなたの「人生をかけて成し遂げたいこと」
そう思った理由、ありのままで語ってください!

★私服面接

1次面接、2次面接、3次面接、すべての面接において、私服での選考をお願いしています。

なぜ?私服なのか?

理由はその方に「個性」を出してほしいと思っています。

普段着ている服でリラックスして、ありのままの自分を出せるように、

そう思い私服での面接をお願いしています!

 

★1対1での約1時間の面接

1次面接、2次面接、3次面接、すべての面接において、1対1、そして、約1時間の面接を実施しています。場合によっては1時間半以上することも!

弊社に受けてくださる、1人、1人を大事にしたい、
面接官と求職者という関係ではなく、「人」と「人」との関係で、
その「人」、その「人柄」を知りたいと思っています。

約1時間をかけて、その人の生い立ち、考え方、価値観など知るため
様々なことを聞かせていただきます。

選考中でも何でもお応えします

疑問に思ったことなどあれば、ぜひなんでも聞いてみてください!
弊社でのNG質問はなく、ありのままを語ります!

また1次選考が終わり、選考が進み弊社を一層知っていく中で、
この人とお話したい!などどんどんでてくると思います。

その際でも、遠慮なく、お申し付けください!!
選考中でも気軽な面談を実施します。

より一層弊社!未知のことを知ってほしい!
入社後のミスマッチをなくし、ありのままの未知を知ってもらい、
未知を理解し、そしてありのままの自分で輝いて
夢を叶えてほしいという想いがあります!

2日間のインターン(新卒の場合)

新卒の選考では、3次選考において2日間のインターンを実施しています。

この2日間のインターンでは、
・弊社の業務経験
・朝礼/終礼の参加
・社員との懇親会
を実施しています。

働く人、メンバーと接触してもらうことで、未知の文化・価値観、雰囲気だったりが
自分に合うのか、合わないのか?を
感じてもらっています。

夢への実現環境、自分が輝ける環境、成長できる環境、などなど
はどうなのか・・・・

「こんなはずじゃなかった・・・」
入社後のミスマッチをなくし、

この2日間で、
自分は未知で働きたい!
少し違うかも・・・など

少しでも自分との相性を感じてもらうために
それぞれが成長し、夢への実現を果たすため
この2日間のインターンは大切にしています。

未知の自分を知れる未知の選考

弊社!未知の選考では、あなたの「人生をかけて成し遂げたいこと」、
あなたのありのままを知るために様々なことを聞かせていただきます。

それによって、自分を深く自己分析する必要もでてくるかと思います。

その中で、自分では気づいていなかったこと、新たな自分の可能性を知れるキッカケになれると思っています。

実際に今までにも選考を受けてくださった方々にも、新たな自分を知れたという声をたくさんいただいています。

「人」を大事にしているからこそ、
世のポテンシャルを飛躍させる。という理念を掲げている弊社だからこそ、

選考を受けてくださる方々には、その「人」を見た採用を行っています。

これらが、弊社!未知株式会社の選考の特徴です!!

ぜひ!弊社に入社したい、
弊社で成長したい、ビジョンを達成したいと思う方は!
未知の!未知の自分を知れる!?未知の選考を受けてください~
応募お待ちしております~ 🙂