採用ブランディング
2020.10.14
Owned Media Recruiting SUMMIT 2020 に参加しました
こんにちは！今回は Owned Media Recruiting SUMMIT 2020 に参加しました。 ルーセントドアーズ株式会社の代表取締役であ…
「採用ブランディング」に関する記事一覧
採用ブランディング
2020.10.12
採用のミスマッチが起きるのはなぜ？原因と解決策を解説
採用のミスマッチが起こる3つの原因 企業にとっては一度採用した人には長く勤めて欲しいものですが、採用のミスマッチが頻繁に発生すると、早期退職者が多くな…
採用ブランディング
2020.10.12
採用コストは今後どうなる？推移から今後を予想しよう
採用は売り手市場が続いている 日本の採用市場は「売り手市場」が続いています。多くの採用担当者の一致した見解であることに変わりません。 1990年代の…
採用ブランディング
2020.10.12
母集団形成を戦略的に行うなら抑えておくべきポイント
戦略的に母集団形成をする意味 企業を拡大、成長させていくために必要不可欠なのが「人材採用」です。そんな企業の命題を背負い、日々忙しく採用活動をされてい…
採用ブランディング
2020.10.12
学生が会社説明会で印象に残ったこととは？
間違っている？会社説明会の意外な真実 学生が入社したい会社を決めるとき、必ず参加する会社説明会。 学生が会社を選択できる、売り手市場の現代では、最初…
採用ブランディング
2020.10.12
採用力とは？優秀な人材に選ばれる企業になるための3要素
採用力とは 少子高齢化や政策による学力低下などの理由によって、優秀な人材を確保することは難しくなってきています。優秀な人材は企業同士で奪い合いにもなる…
採用ブランディング
2020.10.12
母集団とは？採用計画における母集団の考え方
母集団とは？ 母集団とは自社の採用候補となっている人材の集団のことです。採用計画では、この母集団を形成していくことが重要となります。 母集団は大きく…
採用ブランディング
2020.10.12
毎年変わる新卒採用！人事担当者の悩みTOP3！
悩みがつきない人事担当者、悩んでいるのはあなただけじゃない！ ひとことで人事担当といっても、仕事の内容は新卒採用以外にもあります。人事担当の主な仕事は…
採用ブランディング
2020.10.12
リファラル採用したい人必見！メリット・デメリットから導入まで
リファラル採用とは リファラル採用とは、社員から応募者を紹介してもらい選考につなげる方法です。そのように聞くと日本に古くからある「縁故採用」と同じよう…
採用ブランディング
2020.10.12
広報のやり方を基本から解説！成功のためのコツを知ろう
[widget id="media_image-2"] 広報の種類 広報の種類は大きく分けて「社内広報」と「社外広報」の2つがあります。「社内広報」…